重庆邮电大学

标题: 实习资讯 | 本周实习信息汇总 [打印本页]

作者: 蓝大侠 时间: 2017-8-13 18:13
标题: 实习资讯 | 本周实习信息汇总
本期实习汇总如下：
1.上市公司私募平台招2名实习生
2.上海量化对冲基金产品运营实习生
3.金地集团二〇一七【雏鹰计划】暑期实习生招募公告
4.民生证券投行部2018届实习生招聘（实习+留用）
5.中国电信江苏公司2017年培训生暑期实习项目

1.上市公司私募平台招2名实习生

实习岗位：
一村资本营销部

实习地点：
上海浦东

实习内容：
主要是金融机构的Marketing和Branding，要求文笔好，倾向对金融市场有基本了解，审美佳，做事耐心。

实习描述：
薪资2K~3K，每周不少于3天，3个月以上，六个月为佳。

简历投递：
有兴趣简历发至：hr@v-capital.cn

2.上海量化对冲基金产品运营实习生

实习岗位：
产品运营实习生

职位描述：
1、协助进行私募基金产品的日常的运营、维护等工作;
2、协助进行私募基金产品的成立，私募基金的各项资质和材料报备等工作；
3、协助私募基金产品相关的数据统计及整理;
4、协助整理相关资料等;

职位要求：
1、全国重点院校全日制本科或研究生在读;
2、热爱金融产品运营销售和投资研究类工作，诚实、敬业，有较强责任心;
3、做事认真仔细;对数字有一定的敏感性;
4、有强烈的求知欲和好奇心;
5、熟练的使用办公软件PPT、WORD、EXCEL;
6、能保证3个月以上，每周至少3个工作日;
7、应届毕业女生;

相关待遇：
饭补+150元/天，博士生及特别优秀者面议

工作地点：
浦东大道地铁站附近（步行不超过3分钟）

简历发送：
hrintern@sixiecapital.com 请标题注明学校专业和申请岗位

公司介绍：
上海思勰投资管理有限公司是一家专注于量化投资的对冲基金，具备中国证券基金业协议批准的私募证券投资基金管理人资格。

3.金地集团二〇一七【雏鹰计划】暑期实习生招募公告

雏鹰计划介绍：
“雏鹰计划”作为金地华东的人才储备项目，是金地华东针对在校学生的实习生招募及培养计划，也是金地集团校园招聘“金鹰计划”在校园中的前置延伸。在2017年面向所有2018年即将毕业的硕士研究生，为“雏鹰”提供个人学习和发展的平台，旨在于通过前期的严格的招聘流程及学生在实习工作中的表现评测，更全面、更深入、更准确的为“金鹰计划”提早进行校园人才的锁定。

暑期实习生招聘需求：
1. 市场实习生（需求人数：2）：希望有志成为“鸿鹄”的你可以是任何专业的本科生及硕士生，我们的意中人性格开朗、积极向上，有创意、有活力、会沟通，成就动机和抗压能力俱佳。
2. 投资实习生（需求人数：3）：如果你的专业为工程管理、土建、市场、土地资源等相关专业，具有硕士及以上学历，性格外向、善于沟通，具有较强的学习能力和数据分析能力，那么你就是我们想要寻找的人。
3. 运营实习生（需求人数：1）：我们对你的专业并没有刻意的要求，只要你创意无限、热情好学、积极主动、善于沟通，良好的办公软件处理能力，你就有机会加入我们。

加入我们，你可以获得：
1：120/天的薪资报酬。
2：业内专业人士言传身教的专业知识、职场技能。
3：一个丰富多彩的暑假，更真实的金地体验。
4：优先获得成为“金鹰”的机会。

工作地点：
建邺区云锦路139号（近集庆门大街地铁站）

简历投递方式
发送个人简历及个人生活照1张至chiting@gemdale.com，邮件请以“意向岗位+学校+姓名”命名，并以同样方式命名简历。

4.民生证券投行部2018届实习生招聘（实习+留用）

岗位：
投资银行部-业务承做岗

职责：
参与IPO、并购重组、再融资等项目的承做，并协助完成项目的申报和反馈

地点：
Base上海，出差频率较高

报酬：
实习补贴2000/月

任职要求：
1、本次招聘以留用为目的，18届商学院和法学院硕士毕业生优先，可长期实习者优先；
2、有责任心，踏实勤奋，愿意学习；
3、有一定的文字功底和沟通能力；
4、有相关实习经历，通过司法考试，CPA优先
4、熟练使用Office办公软件；

其他描述：
部门人才扩充中，以留人为目的，能长期实习（6个月）、表现优秀者可直接录用

简历投递：
请将个人简历以“姓名+学校+专业+毕业年份+每周实习时间”格式为标题发送至1473168605@qq.com

5.中国电信江苏公司2017年培训生暑期实习项目

一、参与2017年培训生暑期实习项目的高校和学生范围
（一）目标高校范围主要包括：国内知名院校（参照原985高校或211院校），南京邮电大学、重庆邮电大学和西安邮电大学等3所信息科学技术特色高等院校及国外知名院校等。
（二）管理培训生生源范围为2018年毕业的上述院校研究生及以上学历、硕士及以上学位的全日制应届毕业生，以管理、经济、财务、营销、电子商务等专业为主，跨专业者优先，要求英语国家六级425 分及以上（主修其他外语的应提供同等水平资格证书）；技术培训生生源范围为2018年毕业的上述院校本科及以上学历、学士及以上学位的全日制应届毕业生，以计算机、软件工程、信息安全等专业为主，要求英语国家四级425分及以上（主修其他外语的应提供同等水平资格证书）；专业排名在前30%者优先。

二、招聘岗位及专业要求
岗位名称岗位职责应聘专业要求面向范围
市场类负责面向市场、客户开展营销策划及销售服务活动，收集反馈客户及渠道的发展动态、竞争信息、产品需求，策划推广方案；理学、工学、经济学、管理学、文学、哲学、法学等专业；管理培训生
综合支撑类负责财务管理、法律事务管理、人力资源管理以及新闻撰写、综合管理等工作。财务方向：会计学、财务管理、审计学等专业；法律方向：法学等专业；人力方向：人力资源管理、心理学等专业；文秘方向：新闻学、广告学等专业。管理培训生
注：招聘岗位详细的院校、专业、学历等要求详见招聘网站。

三、招聘流程
1. 培训生暑期实习招聘统一采用网上报名，由应聘学生登录江苏公司招聘网站（http://zhaopin.telecomjs.com），填写个人信息、申请实习，报名时间为5月15日至6月11日。校方推荐的技术培训生需参加资格审查、电话面试选拔环节；非校方推荐的学生需参加省公司统一组织的选拔考试。每位应聘者只能应聘1个岗位。
2. 针对审核通过的培训生应聘者，中国电信江苏公司将于6月下旬在南京组织选拔考试。培训生应聘者需携带学生证、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书（在读学历阶段）、认证资格证书等原件参加选拔考试。
3. 6月26日-6月30日确定培训生名单，各招聘单位将联系培训生本人，落实报到时间。

四、培训生暑期实习安排
1．实习时间原则上安排在7月1日－8月31日之间，实习开始时间、实习时长等由各单位根据实际情况确定，实习时长原则上不少于1个月。
2．中国电信江苏公司将统一组织企业文化、产品业务和工作技能集训，开展电信开放日、团队拓展等多种活动，规范培训生培养路径和要求，各单位根据培训生培养的规范要求为培训生制定实习工作方案，明确辅导导师，制定工作任务计划等，实习期间保持与培训生的沟通交流，提高培训生对企业认知。
3．实习结束后，组织填写培训生的暑期实习评估报告。

五、择优录用
中国电信江苏公司根据培训生暑期实习的评价结果、实习过程各项考察积分，并综合考虑培训生在学校的学习实践情况，结合个人就业意向，经面试选拔后，择优提前与其签署招聘意向书或三方协议，其中非计算机专业的理工类学生，应聘省公司直属单位、省专业公司、市分公司岗位时，需具备计算机二级及以上证书（最晚须在报到前提供）。

六、培训生入职后的成长计划
1. 培训生入职后，通过跨专业的轮岗历练，专家级导师指导课题研究，系统化的能力提升训练，加速提升职业素养；
2. 管理培训生可经过选拔担任分支机构负责人或新兴业务团队小CEO，技术培训生可参与所在专业领域的重大课题、项目，成为专业骨干；
3. 培训生进入企业后可直接进入优秀高校毕业生培养计划，享受优秀新员工培养津贴。

七、相关说明
（一）实习开始前，培训生需参加招聘单位组织的体检，体检不合格者不能参加实习。
（二）体检通过的培训生，与实习单位签订实习协议和个人保密信息承诺函后方可参加实习。
（三）实习期间，实习单位提供午餐，并提供一定额度的交通等补贴。住宿由培训生自行解决。

八、注意事项
（一）按要求完整、真实填写网上申请表，以使您获得更大的机会；网上申请表中填写的您所学课程的成绩、资格证书、相关奖励等，在后续环节中，我们将要求您提供原件。如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们将取消您的申请资格。
（二）为保证我们能及时与您取得联系，请尽量提供多种通讯方式，并保持通信畅通。

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