重庆邮电大学

标题: 重庆教师招聘 | 2020重庆市大学城第一中学校招聘教师16人公告 [打印本页]

作者: 创业青年科技 时间: 2020-9-26 02:51
标题: 重庆教师招聘 | 2020重庆市大学城第一中学校招聘教师16人公告
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学校简介
重庆市大学城第一中学溯源于1940 年的私立胥宇中学，后有重庆市亚洲中学等名号，80 年来，从民办到公立，从初级中学到完全中学，从普通中学到市级重点中学，一路砥砺奋进，坚韧前行。学校先后被评为重庆市重点中学、重庆市文明单位、重庆市五四红旗团委、重庆市足球特色学校、重庆市文明校园等。学校位于重庆高新区，身处国家“成渝双城经济圈”战略核心，西部(重庆)科学城建设主战场，肩负着“打造西部教育高地，建设一流教育强区”的重要使命。学校环境优美，背倚缙云、歌乐秀峰，地势平坦，交通便捷，毗邻重庆大学、四川美术学院、陆军军医大学等一流高校，周边汇集华为、英特尔等一众高新科技产业，区位优势极为明显。学校分 A、B 两个校区，共 66 个教学班，在校学生 3355 人，在职教职工 233 人，其中享受国务院政府特殊津贴专家 1 人，重庆市未来教育家培养对象 2 人、正高级 2 人、中国教育科学研究院高级访问学者 1 人、特级教师 1 人，高级及市区级骨干教师 60 余人。教师队伍结构整体呈年轻化态势，教师平均年龄 37 岁。作为重庆高新区中学教育“排头兵”，我校秉持“崇一教育”思想，笃行“科创高新·智慧教育”理念，以“办现代化高品质学校”为愿景，以“结构提质”为战略目标，牢固树立质量意识、实干意识、创新意识、协同意识。在全校师生的共同努力下，近年来，学校教学质量稳步发展，高考重本、本科上线率，中考联招(重点中学)上线率均位居全区第一。未来我校将继续坚持走现代学校治理道路，力求在治理框架、智慧管理、科创课程、队伍建设、校园文化、资源整合等方面有更多更大的突破，以呼应创新高地和教育强区的区域发展战略。为促进我校教育事业发展，改善教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44 号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326 号)、市人力社保局《关于印发等 6 个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281 号)有关规定，经上级人事部门核准，现面向高校招聘优秀教师。

招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

招聘计划

入职待遇
(一)重庆高新区事业编制
(二)年薪 20-30 万

招聘条件
(一)政治素质好，遵纪守法，无纪律处分记录;
(二)身心健康，热爱教育，热爱学生，责任心强，服从学校工作安排;
(三)2021 年 7 月 31 日前取得教师资格证书;
(四)报考语文岗位须取得二级甲等及以上普通话证书，报考其它学科岗位须取得二级乙等及以上普通话证书;
(五)学历学位等要求
1.2017 年 9 月教育部等国家部委公布的 137 所“双一流”建设高校(以下简称双一流高校)或教育部直属高校或 QS 发布的2020 年世界大学前 500 位高校 2021 年全日制应届毕业，取得相应学历和学位的研究生;
2.QS 发布的 2020 年世界大学前 200 位 2021 年全日制应届毕业，取得相应学历和学位的本科生。且专业成绩均≧61 分，平均成绩 70 分及以上;
3.教育部直属师范院校(含西南大学)2021 年应届毕业，取得相应本科及以上学历和学位的公费师范生。且专业成绩均≧61分，平均成绩 75 分及以上;
4.全日制其他本科院校 2021 年应届毕业并取得相应学历和学位的研究生，专业成绩均≧61 分，平均成绩 70 分及以上。且同时具备下列条件之一:
①大学期间获得国家级奖学金或校级一等及以上奖学金;②大学期间获得省部级(如省政府、教育部、人力社保部门)表彰或省级教育行政部门、人力社保部门组织的专业技能竞赛二等奖及以上(须加盖省级教育行政部门、人力社保部门公章)。
5.在国外境外高校就读的人员，须2020年8月1日以后毕业，且 2021 年 7 月 31 日前获得教育部中国留学服务中心学历学位认证。(境外学生请出具核酸检测报告)
(注：以上招聘条件若与高新区冲突，以高新区招聘简章为准)

报名程序
(一)报名方式
1.西南大学招聘大厅现场报名
2.邮箱简历报名：565791924@qq.com;
(二)报名时间：即日起至现场招聘前(2020 年 10 月 9 日)
(三)报名材料：本人身份证、学生证等原件或复印件，本人简历。

考核程序
(一)考核时间：10 月 9 日上午 8:30
(二)考核地点：西南大学(若无法参加现场招聘，请在邮件中注明，学校将另行通知)
笔试：10 教 601 教室;面试：招聘大厅 5、6、7、8 面试室
(三)考核方式：考核分为专业知识笔试和面试两个环节。
1.笔试
测试时间 90 分钟，总分 100 分。测试内容为报考岗位专业知识。成绩基本合格线为 75 分。学科专业测试成绩当场公布，在达到专业科目测试成绩基本合格线的人员中，按照不超过招聘岗位数 1：5 的比例从高分到低分依次确定进入面试人选。
2.面试
面试由自我介绍(2 分钟以内)、片段试讲(8 分钟以内)和答辩或结构化面试三个环节构成。其中片段试讲环节由应聘教师提前 20 分钟抽取题目进行独立准备。面试总分为 100 分，成绩基本合格线为 75 分。面试成绩当场公布，在达到面试成绩基本合格线的人员中，按照 1：3 的比例按面试成绩从高分到低分依次确定参加重庆高新区正式面试人员。
未尽事宜，以重庆市大学城第一中学校通知为准。

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