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重庆 | 重庆邮电大学2021年公开考核招聘教师及专职辅导员151人

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发表于 2021-1-25 11:46:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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报名截止时间为6月30日前


重庆邮电大学是国家布点设立并重点建设的几所邮电高校之一,是工业和信息化部与重庆市共建的一所特色鲜明、开放式、高水平的教学研究型大学。

学校有16个学院,在校学生2.5万余人,其中博士研究生和硕士研究生4200余人;拥有3个重庆市“双一流”学科、14个重庆市重点学科,2个博士后科研流动站、4个博士后科研工作站,2个一级学科博士学位授权点、18个一级学科硕士学位授权点,经教育部批准具有推荐本科生免试攻读研究生资格。拥有56个本科专业,其中国家级一流专业7个、5个国家级特色专业、5个国家级卓越工程师实施专业、16个重庆市特色专业、5个重庆市大数据智能化类特色专业,涵盖工、理、经、管、文、艺、法、教等学科门类。学校的工程学科和计算机科学学科进入ESI全球排名前1%。

学校现有教职员工1900余人,其中高级职称830余人。学校有国家级和省部级科技创新平台50余个;学校先后荣获全国科学大会奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖、中国高校十大科技进展等殊荣;学校承担了包括国家科技重大专项、国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金重点项目在内的国家级项目和部级科研项目,并先后获国家级和省部级科研成果奖,主要科技工作指标进入全国高校百强之列。




1
引进人数和范围

面向社会公开考核招聘工作人员151名,其中,公开招聘139名博士层次专任教师,10名博士层次专职辅导员,2名具有高级职称的硕士层次专任教师。


2
引进对象条件


1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2020年9月24日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1984年9月25日及以后出生,依次类推。

毕业(学位)证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考,2021年应届毕业生,须在2021年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。在国外(境外)高校就读的报考人员,其学历(学位)须在2021年7月31日前获得教育部中国留学服务中心认证。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。
专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的,经负责专业资格审核的单位认定,可视为符合专业要求。
对国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

特别说明
本简章所要求的条件中,所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年;如职员9级以上,均含职员9级,以此类推。
本简章所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本简章发布之日计算。



3
报名方式及时间


报名方式:网上报名
报名截止时间为2021年6月30日前

应聘人员登录重庆邮电大学人事处主页(http://rsc.cqupt.edu.cn)点击“人才招聘系统”,或直接进入招聘系统(http://zp.cqupt.edu.cn)按系统提示注册个人信息并在线报名。报名通道开放时间从本招聘简章发布之日起开始报名,
报考人员只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名



4
考核方式及要求


本次公开考核招聘包括综合面试(教师岗采用试讲形式,辅导员岗采用结构化面试形式)和心理测试。

综合面试
教师岗综合面试采取试讲形式开展,辅导员岗采取结构化面试形式开展,主要对应聘人员的专业基础知识、专业实践能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,测试时间不少于30分钟,具体时间及地点由各二级用人单位通知。

心理测试
采取现场测试,主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩,但作为是否录用的重要参考依据。




5
聘用管理


经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等报事业单位人事综合管理部门审批。

招聘单位与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期满考核不合格,依法解除聘用合同。

本次考核招聘全部岗位需与聘用人员约定最低服务期。




6
岗位详情





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1.重庆邮电大学2021年度公开考核招聘教师及专职辅导员岗位一览表2.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺



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